Veelgestelde vragen over Concurrentiebeding

Hier vind je antwoorden van onze experts op de meest gestelde vragen over Concurrentiebeding

Rudy, jurist
Rudy Spelt - Letselschade jurist

Alle vragen over Concurrentiebeding

Kan over een concurrentiebeding worden onderhandeld?

Ja, in sommige gevallen is het mogelijk om over een concurrentiebeding te onderhandelen voordat het arbeidscontract wordt ondertekend. Je werkgever kan bereid zijn om bepaalde beperkingen te versoepelen of zelfs in het geheel af te zien van het beding.

Is een concurrentiebeding altijd geldig?

Nee, een concurrentiebeding is niet altijd geldig. Het moet aan bepaalde wettelijke eisen voldoen om geldig te zijn. Het moet  schriftelijk zijn overeengekomen (vaak in een arbeidsovereenkomst), redelijk zijn qua geografische reikwijdte en duur, en een legitiem belang van de werkgever beschermen.

Terug naar alle veelgestelde vragen
Bekijk alle onderwerpen

Juridische hulp bij jouw probleem

Bel ons voor een gratis intakegesprek

Onze juristen helpen je graag verder bij het vinden van de juiste advocaat!
Bel direct: 085 029 1020
Bel ons voor een vrijblijvend consult over jouw letselschade