Veelgestelde vragen

Vind het antwoord op je vraag

Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen

Wat is je vraag?

Wat als we geen overeenstemming kunnen bereiken tijdens de mediation?

Als partijen er niet in slagen om tot een overeenstemming te komen tijdens de mediation, blijft de mogelijkheid bestaan om de zaak voor te leggen aan de rechter. Een gerechtelijke procedure kan dan nodig zijn om het geschil op te lossen.

 

Kan je de testamentair-executeur ontslaan zonder tussenkomst van de rechter?

Nee, het is niet mogelijk om de testamentair-executeur te ontslaan zonder tussenkomst van de rechter. Het ontslag van een testamentair-executeur vereist een juridische procedure waarbij een verzoekschrift bij de kantonrechter moet worden ingediend. De kantonrechter beoordeelt of er voldoende gewichtige redenen zijn om de testamentair-executeur te ontslaan en neemt uiteindelijk de beslissing over het ontslag. Dit is om ervoor te zorgen dat er een eerlijke en rechtmatige afhandeling van de erfenis plaatsvindt.

Wat staat er doorgaans in een sociaal plan?

Een sociaal plan bevat vaak afspraken over ontslagprocedures, transitievergoedingen, eventuele bovenwettelijke vergoedingen, outplacement- of herplaatsingstrajecten, scholing en opleiding, voorzieningen voor werknemers die boventallig worden verklaard, en communicatie- en overlegstructuren.

Op welke gronden kan ik bezwaar maken tegen een bouwvergunning?

Er zijn verschillende ‘gegronde redenen’ om een bouwvergunning terug te draaien. Typische gronden voor bezwaar kunnen zijn: strijdigheid met het bestemmingsplan, impact op privacy, aantasting van het uitzicht, bouwoverlast, of technische bezwaren tegen het project.

Wat is een minnelijke regeling bij alimentatie?

Dat is een afspraak tussen ex-partners over alimentatie zonder tussenkomst van de rechter, vastgelegd in een convenant.

Of bekijk alle vragen per onderwerp

Aansprakelijkheid

Naar de vragen

Achterstallig loon vorderen

Naar de vragen

Algemene Voorwaarden

Naar de vragen

Alimentatie

Naar de vragen

Arbeidsconflict

Naar de vragen

Arbeidscontract

Naar de vragen

Arbeidsovereenkomst

Naar de vragen

Arbeidsrecht

Naar de vragen

Arbeidsrechtadvocaat

Naar de vragen

Arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Bedrijfseconomische redenen

Naar de vragen

Collectief ontslag

Naar de vragen

Concurrentiebeding

Naar de vragen

Contracten

Naar de vragen

Deelgeschilprocedure

Naar de vragen

Dienstverband

Naar de vragen

Domeinnaam

Naar de vragen

Erfrecht advocaat

Naar de vragen

Faillissement

Naar de vragen

Familierecht

Naar de vragen

Geldigheid

Naar de vragen

Geschillen over arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Hertrouwen

Naar de vragen

Indeplaatsstelling

Naar de vragen

Juridisch Loket

Naar de vragen

Kantonrechter

Naar de vragen

Kinderalimentatie

Naar de vragen

Klantencontracten

Naar de vragen

Koopovereenkomst

Naar de vragen

Langstlevende ouder

Naar de vragen

Letselschade

Naar de vragen

loonvordering

Naar de vragen

Onderneming

Naar de vragen

ondernemingsrecht

Naar de vragen

Ontslag op staande voet

Naar de vragen

Ontslagvergoeding

Naar de vragen

Opzegtermijn

Naar de vragen

Opzegverbod

Naar de vragen

Partneralimentatie

Naar de vragen

Re-integratie

Naar de vragen

Recht van vruchtgebruik

Naar de vragen

Rechtszaak

Naar de vragen

Schadevergoedingen

Naar de vragen

Slapend dienstverband

Naar de vragen

Testamentair-executeur

Naar de vragen

Transitievergoeding

Naar de vragen

Uit dienst

Naar de vragen

Vakantiedagen

Naar de vragen

Vaststellingsovereenkomst

Naar de vragen

Vergoeding

Naar de vragen

Verhuurder

Naar de vragen

Verkeersongevallen

Naar de vragen

Wilsrechten

Naar de vragen

WW-uitkering

Naar de vragen