Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen
Als de verhuurder u uit uw huidige woning zet, bent u verantwoordelijk voor het vinden van een nieuwe woonplek. Het is raadzaam om contact op te nemen met uw gemeente voor mogelijke hulp. Sommige gemeenten kunnen tijdelijke opvang bieden of u voorrang geven (urgentie) op de wachtlijst voor sociale huurwoningen. Het is belangrijk om snel actie te ondernemen om een oplossing te vinden voor uw huisvestingssituatie.
Bij zowel overlegescheiden als mediation is het van belang dat jij en je ex-partner gezamenlijk tot goede afspraken kunnen komen. Het enige verschil is dat je bij mediation een gezamenlijk advocaat hebt die kijkt naar eigen belangen, en bij overlegscheiden ieder een eigen advocaat in handen neemt.
Als statutair directeur is de kans groot dat je aandelen of aandelenopties hebt in het bedrijf. Bij ontslag is het van belang te begrijpen wat er met deze aandelen of aandelenopties gebeurt. Dit kan variëren, afhankelijk van de afspraken in de statuten, het aandelenplan of andere relevante overeenkomsten.
In Nederland moet je als verhuurder een redelijke termijn geven voordat je actie onderneemt bij een betalingsachterstand van je huurder. Er is geen vaste termijn die op alle situaties van toepassing is, omdat het afhangt van de omstandigheden en de specifieke afspraken in de huurovereenkomst. Over het algemeen wordt een termijn van veertien dagen als redelijk beschouwd om de huurder de gelegenheid te geven de achterstallige huur te betalen.
De kosten verschillen per jurist en zijn afhankelijk van de werkzaamheden. Vraag daarom vooraf welk tarief wordt gehanteerd en welke werkzaamheden daaronder vallen.