Vind het antwoord op je vraag

Een ontslagvergoeding en een transitievergoeding zijn beide financiële vergoedingen die je kunt ontvangen bij ontslag. Het verschil zit in de manier waarop ze worden toegekend. Een ontslagvergoeding is vaak het resultaat van onderhandelingen tussen de werkgever en de werknemer bij een beëindigingsovereenkomst (vaststellingsovereenkomst) met wederzijds goedvinden. Een transitievergoeding is daarentegen een wettelijk vastgestelde vergoeding die je kunt krijgen bij ontslag via het UWV of de kantonrechter.

Het voorkomt fouten met langdurige financiële gevolgen en zorgt voor eerlijke en juridisch geldige afspraken, ook bij veranderingen in de toekomst.

Wanneer je gaat scheiden, betaal je een uurtarief aan de advocaat. Wanneer je een lager inkomen hebt, kom je mogelijk in aanmerking voor een toevoeging. Een deel van de advocaatkosten wordt dan gesubsidieerd door de overheid. In dit geval hoef je alleen nog een eigen bijdrage te betalen.

Verblijvingsbeding: Een verblijvingsbeding is een bepaling in een samenlevingscontract of huwelijkse voorwaarden waarin staat wat er gebeurt met eigendommen bij overlijden of scheiding.

Keuzelegaat: Een specifieke keuze in een testament over wie wat erft.