Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen
Nee, als erfgenaam ben je niet automatisch verplicht om de schulden van de overledene te betalen. Je hebt verschillende opties om met de erfenis en de schulden om te gaan. Je kan de erfenis zuiver aanvaarden, beneficiair aanvaarden of verwerpen.
Als je situatie verandert, zoals inkomen, gezinssamenstelling of kosten voor kinderen.
Privéclausule: Een privéclausule in een testament specificeert persoonlijke eigendommen en bepaalt wie deze ontvangt na overlijden. Hiermee kunnen erfgenamen persoonlijke bezittingen van de overledene identificeren en beschermen.
Jongeren hebben vergelijkbare rechten als volwassenen in het strafrechtelijke proces, zoals het recht om een advocaat te raadplegen, het recht om te zwijgen en het recht op een eerlijk proces. Daarnaast hebben jongeren onder het jeugdstrafrecht recht op extra bescherming, zoals het recht op informatie in begrijpelijke taal en het recht op bijstand van een ouder of voogd tijdens het proces.
Als werkgever ben je in principe verplicht om het loon van een medewerker door te betalen gedurende de ontslagprocedure op staande voet. Het ontslag op staande voet betekent immers niet automatisch dat de verplichting tot loondoorbetaling komt te vervallen. De medewerker heeft recht op loon totdat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is beëindigd.
Er zijn echter uitzonderlijke situaties waarin de loonbetaling kan worden opgeschort. Dit kan het geval zijn als er sprake is van een dringende reden die het onmiddellijk stopzetten van de loonbetaling rechtvaardigt, bijvoorbeeld in situaties waarin de medewerker tijdens werktijd een ernstige misdraging begaat die directe beëindiging rechtvaardigt. Dergelijke situaties zorgvuldig moeten worden beoordeeld. Schakel daarvoor een gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaat in.