Vind het antwoord op je vraag

Jurisprudentie: Eerdere rechterlijke beslissingen die als richtlijn worden gebruikt voor vergelijkbare gevallen.

Ja, vaak heb je recht op een werkeloosheidsuitkering als je ontslagen wordt vanwege bedrijfseconomische redenen. Je moet dan wel voldoen aan de voorwaarden van het UWV, zoals het hebben van voldoende arbeidsverleden en beschikbaar zijn voor werk.

Inbreuk op een handelsnaam kan leiden tot verwarring bij het publiek en kan schadelijk zijn voor het imago en de reputatie van een bedrijf. Het kan ook leiden tot verlies van klanten en omzet. Als je ontdekt dat iemand anders een vergelijkbare of identieke handelsnaam gebruikt, kun je juridische stappen ondernemen, zoals het sturen van een cease-and-desist-brief, het starten van een rechtszaak wegens merkinbreuk of het zoeken naar alternatieve vormen van geschillenbeslechting, afhankelijk van de wetgeving in jouw rechtsgebied.

Er kunnen verschillende redenen zijn om een testamentair-executeur te ontslaan, zoals gebrek aan vertrouwen, onduidelijke verslaglegging, wanbeheer, of het niet adequaat uitvoeren van taken. Als erfgenaam heb je het recht om een verzoek tot ontslag in te dienen bij de kantonrechter.

Ja, voor juridische stappen is procesvertegenwoordiging verplicht. Een familierechtadvocaat helpt je bij het indienen van verzoeken en het inschakelen van een deurwaarder.