Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen
Ontslag op staande voet moet je aanvechten bij de rechter. Dit verzoek moet binnen 2 maanden na het ontslag worden ingediend bij het kantonrechter. Het is verstandig om hiervoor een arbeidsrecht advocaat in te schakelen.
Legaat: Een specifiek erfstuk of geldbedrag dat wordt nagelaten aan een bepaalde persoon.
Ja, vaak heb je recht op een werkeloosheidsuitkering als je ontslagen wordt vanwege bedrijfseconomische redenen. Je moet dan wel voldoen aan de voorwaarden van het UWV, zoals het hebben van voldoende arbeidsverleden en beschikbaar zijn voor werk.
Elke maandelijkse termijn verjaart na 5 jaar. Je kunt dus geen betaling afdwingen die ouder is dan 5 jaar, tenzij je de verjaring op tijd onderbreekt.
Bij de aanvraag van collectief ontslag moet de werkgever informatie verstrekken over de redenen voor het ontslag, het aantal werknemers dat wordt getroffen, de functies en afdelingen waarin de ontslagen vallen, en de maatregelen die worden genomen om de gevolgen van het ontslag te verzachten.