Opent in een nieuw tabblad

Veelgestelde vragen

Vind het antwoord op je vraag

Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen

Wat is je vraag?

Kan ik aanspraak maken op een WW-uitkering als ik als zelfstandige ben gewerkt voordat ik een vaststellingsovereenkomst heb getekend?

Als je als zelfstandige hebt gewerkt voordat je een vaststellingsovereenkomst tekent, kan dit gevolgen hebben voor je recht op een WW-uitkering. Het UWV zal beoordelen of je voldoet aan de vereisten voor het ontvangen van een WW-uitkering op basis van je arbeidsverleden, waaronder ook je werk als zelfstandige valt. Het is raadzaam om contact op te nemen met het UWV om je specifieke situatie te bespreken.

Hoelang ben ik beschermd tegen ontslag tijdens ziekte?

Je bent tijdens de eerste twee ziektejaren beschermd tegen ontslag. Gedurende deze periode moet je werkgever zich inspannen om je te re-integreren. Daarnaast heb je zelf een inspanningsverplichting om mee te werken aan het re-integratietraject.

Moet ik een aparte bankrekening openen voor mijn eenmanszaak?

Hoewel het niet altijd wettelijk verplicht is, wordt het sterk aanbevolen om een aparte bankrekening te openen voor je eenmanszaak. Het hebben van een afzonderlijke zakelijke bankrekening helpt bij het scheiden van je zakelijke financiën van je persoonlijke financiën, wat handig is voor boekhoudkundige en belastingdoeleinden. Het biedt ook een professionelere uitstraling en maakt het gemakkelijker om de financiële gezondheid van je eenmanszaak te beheren.

Kan ik de partneralimentatie in een keer afkopen?

Je kunt samen met je partner afwijkende afspraken maken over partneralimentatie. Jullie kunnen dus ook schriftelijk afspreken dan je ex-partner in een keer een groot bedrag aan partneralimentatie betaald. Of dat de partneralimentatie wordt afgekocht doormiddel van de overwaarde van de woning.

Let op! Wanneer je in een keer een groot bedrag ontvangt dan kan dit fiscale gevolgen hebben en invloed hebben op je recht op toeslagen. Het is dus verstandig om je voor het maken van afwijkende afspraken goed te laten adviseren door een deskundige.

Helpt een arbeidsrecht advocaat ook bij een loonconflict?

Ja. Een arbeidsrecht advocaat kan helpen wanneer er een conflict ontstaat over salaris, vakantiegeld, overuren, bonussen of andere arbeidsvoorwaarden. Eerst wordt vaak geprobeerd het geschil in onderling overleg op te lossen. Als dat niet lukt, kan een juridische procedure worden gestart.

Of bekijk alle vragen per onderwerp

Aansprakelijkheid

Naar de vragen

Achterstallig loon vorderen

Naar de vragen

Algemene Voorwaarden

Naar de vragen

Alimentatie

Naar de vragen

Arbeidsconflict

Naar de vragen

Arbeidscontract

Naar de vragen

Arbeidsovereenkomst

Naar de vragen

Arbeidsrecht

Naar de vragen

Arbeidsrechtadvocaat

Naar de vragen

Arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Bedrijfseconomische redenen

Naar de vragen

Collectief ontslag

Naar de vragen

Concurrentiebeding

Naar de vragen

Contracten

Naar de vragen

Deelgeschilprocedure

Naar de vragen

Dienstverband

Naar de vragen

Domeinnaam

Naar de vragen

Erfrecht advocaat

Naar de vragen

Faillissement

Naar de vragen

Familierecht

Naar de vragen

Geldigheid

Naar de vragen

Geschillen over arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Hertrouwen

Naar de vragen

Indeplaatsstelling

Naar de vragen

Juridisch Loket

Naar de vragen

Kantonrechter

Naar de vragen

Kinderalimentatie

Naar de vragen

Klantencontracten

Naar de vragen

Koopovereenkomst

Naar de vragen

Langstlevende ouder

Naar de vragen

Letselschade

Naar de vragen

loonvordering

Naar de vragen

Onderneming

Naar de vragen

ondernemingsrecht

Naar de vragen

Ontslag op staande voet

Naar de vragen

Ontslagvergoeding

Naar de vragen

Opzegtermijn

Naar de vragen

Opzegverbod

Naar de vragen

Partneralimentatie

Naar de vragen

Re-integratie

Naar de vragen

Recht van vruchtgebruik

Naar de vragen

Rechtszaak

Naar de vragen

Schadevergoedingen

Naar de vragen

Slapend dienstverband

Naar de vragen

Testamentair-executeur

Naar de vragen

Transitievergoeding

Naar de vragen

Uit dienst

Naar de vragen

Vakantiedagen

Naar de vragen

Vaststellingsovereenkomst

Naar de vragen

Vergoeding

Naar de vragen

Verhuurder

Naar de vragen

Verkeersongevallen

Naar de vragen

Wilsrechten

Naar de vragen

WW-uitkering

Naar de vragen