Vind het antwoord op je vraag

Nee, maar bekrachtiging door de rechter maakt afspraken juridisch afdwingbaar bij conflicten.

Als appartementseigenaar ben je automatisch lid van de Vereniging van Eigenaren (VvE).  Als lid betaal je servicekosten aan de VvE. Hiervan betaalt de VvE onderhoudskosten, schoonmaakkosten van gemeenschappelijke ruimtes en verzekeringen van het gebouw. De VvE bepaalt hoe hoog de servicekosten zijn, deze kosten verschillen dus per VvE. De hoogte van de gezamenlijke kosten  en schulden voor leden van de VvE staan in het splitsingsreglement.

Overige verplichtingen die je hebt als lid van de VvE en appartementseigenaar vind je ook in het splitsingsreglement. Elke VvE heeft een splitsingsreglement. Sommige VvE’s hebben naast het splitsingsreglement een huishoudelijk reglement. Hierin wordt vaak een praktische invulling gegeven aan het splitsingsreglement.

Het is altijd het beste om eerst te proberen er samen uit te komen. Lukt dat niet, dan is juridische hulp nodig. Voor een gerechtelijke procedure is een advocaat verplicht; die helpt je bij onderhandelingen en verdedigt je belangen in de rechtbank.

Het kan verstandig zijn om eerst contact op te nemen met het andere bedrijf om te proberen het geschil informeel op te lossen. Soms is een duidelijke communicatie voldoende om tot een oplossing te komen. Als dit niet succesvol is, kan het nodig zijn om juridische stappen te ondernemen. Raadpleeg een advocaat voor advies over de beste aanpak in jouw specifieke situatie.

Een Werkloosheidswet-uitkering is een sociale uitkering die werknemers in Nederland ontvangen wanneer ze werkloos worden en aan bepaalde voorwaarden voldoen. Om in aanmerking te komen voor zo’n WW-uitkering, moet je voldoende arbeidsverleden hebben opgebouwd in loondienst. Dit houdt in dat je in de afgelopen 36 weken minimaal 26 weken hebt gewerkt. Daarnaast moet je actief zoeken naar werk. Let op! Bij een ontslag op staande voet heb je geen recht op een WW-uitkering.