Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen
Een overlegscheiding is een goede optie wanneer jij en je ex-partner in goed overleg afspraken kunnen maken. Maar daarnaast vind je het ook belangrijk dat er naar jouw eigen standpunten gekeken worden, bijvoorbeeld met betrekking tot de kinderen. In dit geval is een overlegscheiding een goede keuze. Jullie hebben beiden een eigen advocaat maar de afspraken kunnen via een goede manier gemaakt worden.
Als werkgever heeft u het recht om disciplinaire maatregelen te nemen wanneer dat noodzakelijk is om de orde en productiviteit binnen het bedrijf te handhaven. Echter, het is belangrijk om de geldende regels, procedures en het arbeidsrecht te volgen bij het nemen van dergelijke maatregelen. Het is raadzaam om juridisch advies in te winnen om ervoor te zorgen dat u de juiste stappen onderneemt.
In geval van bijzondere omstandigheden, zoals ziekte of andere persoonlijke redenen, kan het nodig zijn om de opzegtermijn niet te kunnen naleven. Het is belangrijk om deze omstandigheden zo snel mogelijk aan je werkgever te melden en te bespreken. In sommige gevallen kan er begrip zijn en kan er gezocht worden naar een passende oplossing, zoals een aangepaste regeling of aanvullende afspraken.
Het bedrag van het voorschot kan variëren en hangt af van de specifieke omstandigheden van de zaak. Het is gebruikelijk dat het voorschot een redelijk bedrag is om de lopende kosten te dekken. Het definitieve bedrag wordt meestal bepaald bij het afhandelen van de totale schadevergoeding.
Wanneer je een woning koopt dan zal de woning de eigenschappen moeten bezitten die voor normaal gebruik nodig zijn. De kans bestaat dat een huis gebreken heeft die je op eerste oog niet ziet. Kom je er na de koop achter dat op het moment van verkoop gebreken bestonden die normaal gebruik niet mogelijk maken dan is er sprake van een verborgen gebrek. Voorbeelden hiervan zijn een lekkage of een slechte fundering. Wanneer er sprake is van een verborgen gebrek dan kun je de verkoper mogelijk aansprakelijk stellen voor de schade die je ondervindt door het gebrek.