Veelgestelde vragen

Vind het antwoord op je vraag

Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen

Wat is je vraag?

Kom ik in aanmerking voor huurverlaging in mijn sociale huurwoning?

Om in aanmerking te komen voor deze huurverlaging, moet je aan bepaalde voorwaarden voldoen, zoals:

  • Je huurt een zelfstandige woning.
  • Je huurt een sociale huurwoning.
  • Je huurt van een woningbouwvereniging.
  • In 2021 verdiende je minder dan 120% van het minimuminkomen.

Let op: Als jouw huurprijs al € 575 of minder is, kom je niet in aanmerking voor huurverlaging.

Wat zijn de gevolgen van een ontslagbeslissing van de Kantonrechter?

De gevolgen van een ontslagbeslissing van de kantonrechter kunnen variëren. Als het ontslag wordt toegewezen, eindigt het dienstverband tussen de werkgever en de werknemer. Afhankelijk van de omstandigheden kan er een transitievergoeding worden toegekend. Als het ontslag wordt afgewezen, blijft de werknemer in dienst.

Kan ik bezwaar maken tegen het ontslag als statutair directeur?

Als statutair directeur kun je in bepaalde gevallen bezwaar maken tegen het ontslag. Het is belangrijk om te beoordelen of het ontslag op de juiste gronden is gebaseerd en of de juiste procedures zijn gevolgd. Het is verstandig om juridisch advies in te winnen om te bepalen of het zinvol is om bezwaar te maken en welke stappen je kunt nemen.

Moeten we nog steeds een advocaat raadplegen als we voor mediation kiezen?

Hoewel een advocaat niet verplicht is tijdens het mediationproces, kan het raadplegen van een eigen advocaat nuttig zijn om juridisch advies te krijgen en de voorgestelde overeenkomst te beoordelen voordat deze definitief wordt.

Kan alimentatie eerder stoppen dan afgesproken?

Ja, partneralimentatie stopt eerder als de ontvanger opnieuw gaat samenwonen, trouwen of overlijdt. Kinderalimentatie kan eerder stoppen wanneer het kind financieel zelfstandig wordt.

Of bekijk alle vragen per onderwerp

Aansprakelijkheid

Naar de vragen

Achterstallig loon vorderen

Naar de vragen

Algemene Voorwaarden

Naar de vragen

Alimentatie

Naar de vragen

Arbeidsconflict

Naar de vragen

Arbeidscontract

Naar de vragen

Arbeidsovereenkomst

Naar de vragen

Arbeidsrecht

Naar de vragen

Arbeidsrechtadvocaat

Naar de vragen

Arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Bedrijfseconomische redenen

Naar de vragen

Collectief ontslag

Naar de vragen

Concurrentiebeding

Naar de vragen

Contracten

Naar de vragen

Deelgeschilprocedure

Naar de vragen

Dienstverband

Naar de vragen

Domeinnaam

Naar de vragen

Erfrecht advocaat

Naar de vragen

Faillissement

Naar de vragen

Familierecht

Naar de vragen

Geldigheid

Naar de vragen

Geschillen over arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Hertrouwen

Naar de vragen

Indeplaatsstelling

Naar de vragen

Juridisch Loket

Naar de vragen

Kantonrechter

Naar de vragen

Kinderalimentatie

Naar de vragen

Klantencontracten

Naar de vragen

Koopovereenkomst

Naar de vragen

Langstlevende ouder

Naar de vragen

Letselschade

Naar de vragen

loonvordering

Naar de vragen

Onderneming

Naar de vragen

ondernemingsrecht

Naar de vragen

Ontslag op staande voet

Naar de vragen

Ontslagvergoeding

Naar de vragen

Opzegtermijn

Naar de vragen

Opzegverbod

Naar de vragen

Partneralimentatie

Naar de vragen

Re-integratie

Naar de vragen

Recht van vruchtgebruik

Naar de vragen

Rechtszaak

Naar de vragen

Schadevergoedingen

Naar de vragen

Slapend dienstverband

Naar de vragen

Testamentair-executeur

Naar de vragen

Transitievergoeding

Naar de vragen

Uit dienst

Naar de vragen

Vakantiedagen

Naar de vragen

Vaststellingsovereenkomst

Naar de vragen

Vergoeding

Naar de vragen

Verhuurder

Naar de vragen

Verkeersongevallen

Naar de vragen

Wilsrechten

Naar de vragen

WW-uitkering

Naar de vragen