Opent in een nieuw tabblad

Veelgestelde vragen

Vind het antwoord op je vraag

Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen

Wat is je vraag?

Kan ik een standaard arbeidsovereenkomst gebruiken of moet ik er een op maat laten maken?

Het gebruik van een standaard arbeidsovereenkomst is mogelijk, maar het kan ook raadzaam zijn om deze aan te passen aan de specifieke behoeften en omstandigheden van uw organisatie. Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat alle relevante aspecten correct worden behandeld.

Wat is het indexeringspercentage voor 2025?

Voor 2025 is het wettelijke indexeringspercentage vastgesteld op 6,5%. Dit geldt vanaf 1 januari 2025 voor zowel kinder- als partneralimentatie.

Wat als mijn ex niet betaalt, maar ik wel recht heb op alimentatie?

De gemeente kan bijstand als voorschot geven (verhaalsbijstand) en het bedrag zelf terugvorderen bij je ex.

Ben ik als koper beschermd tegen verborgen gebreken?

Wanneer er sprake is van een verborgen gebrek dan kun je mogelijk de verkoper aansprakelijk stellen. De verkoper heeft een mededelingsplicht. Wanneer hij op de hoogte is van gebreken aan de woning dan is hij verplicht om deze aan de koper te melden. Doet hij dit niet en komt het gebrek na de koop aan het licht dan kun je de verkoper aanspreken voor de schade. Maar let op. Op de koper de verplichting om zelf onderzoek te doen naar gebreken in de woning.

Wat is het verschil tussen een echtscheiding op gemeenschappelijk verzoek en een echtscheiding op tegenspraak?

Bij een echtscheiding op gemeenschappelijk verzoek zijn beide echtgenoten het eens over de scheiding en de voorwaarden ervan. Bij een echtscheiding op tegenspraak zijn beide partijen het niet eens over bepaalde aspecten van de scheiding, zoals de verdeling van bezittingen, alimentatie of de zorg voor de kinderen.

Of bekijk alle vragen per onderwerp

Aansprakelijkheid

Naar de vragen

Achterstallig loon vorderen

Naar de vragen

Algemene Voorwaarden

Naar de vragen

Alimentatie

Naar de vragen

Arbeidsconflict

Naar de vragen

Arbeidscontract

Naar de vragen

Arbeidsovereenkomst

Naar de vragen

Arbeidsrecht

Naar de vragen

Arbeidsrechtadvocaat

Naar de vragen

Arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Bedrijfseconomische redenen

Naar de vragen

Collectief ontslag

Naar de vragen

Concurrentiebeding

Naar de vragen

Contracten

Naar de vragen

Deelgeschilprocedure

Naar de vragen

Dienstverband

Naar de vragen

Domeinnaam

Naar de vragen

Erfrecht advocaat

Naar de vragen

Faillissement

Naar de vragen

Familierecht

Naar de vragen

Geldigheid

Naar de vragen

Geschillen over arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Hertrouwen

Naar de vragen

Indeplaatsstelling

Naar de vragen

Juridisch Loket

Naar de vragen

Kantonrechter

Naar de vragen

Kinderalimentatie

Naar de vragen

Klantencontracten

Naar de vragen

Koopovereenkomst

Naar de vragen

Langstlevende ouder

Naar de vragen

Letselschade

Naar de vragen

loonvordering

Naar de vragen

Onderneming

Naar de vragen

ondernemingsrecht

Naar de vragen

Ontslag op staande voet

Naar de vragen

Ontslagvergoeding

Naar de vragen

Opzegtermijn

Naar de vragen

Opzegverbod

Naar de vragen

Partneralimentatie

Naar de vragen

Re-integratie

Naar de vragen

Recht van vruchtgebruik

Naar de vragen

Rechtszaak

Naar de vragen

Schadevergoedingen

Naar de vragen

Slapend dienstverband

Naar de vragen

Testamentair-executeur

Naar de vragen

Transitievergoeding

Naar de vragen

Uit dienst

Naar de vragen

Vakantiedagen

Naar de vragen

Vaststellingsovereenkomst

Naar de vragen

Vergoeding

Naar de vragen

Verhuurder

Naar de vragen

Verkeersongevallen

Naar de vragen

Wilsrechten

Naar de vragen

WW-uitkering

Naar de vragen