Veelgestelde vragen

Vind het antwoord op je vraag

Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen

Wat is je vraag?

Hoe kan ik mijn intellectuele eigendomsrechten beschermen met betrekking tot mijn domeinnaam?

Om jouw intellectuele eigendomsrechten met betrekking tot jouw domeinnaam te beschermen, kun je stappen ondernemen zoals het registreren van jouw handelsnaam of merknaam bij de relevante autoriteiten, het bewaken van jouw merk en domeinnaamregistraties, en het optreden tegen inbreuk makende partijen. Een advocaat kan je adviseren over de beste strategieën om jouw intellectuele eigendomsrechten te beschermen.

Welke rol speelt een advocaat bij incasso’s vanaf 25.000 euro?

Bij incasso’s vanaf 25.000 euro kan een advocaat een belangrijke rol spelen. Een advocaat kan juridisch advies verstrekken, de incassoprocedure begeleiden, de benodigde juridische stappen ondernemen, zoals het indienen van juridische documenten en het vertegenwoordigen van de schuldeiser in gerechtelijke procedures. Het inschakelen van een advocaat kan helpen om de juridische aspecten van een incassoprocedure vanaf 25.000 euro op een professionele en effectieve manier af te handelen.

Moet ik een advocaat hebben tijdens mediation?

Hoewel het niet verplicht is, is het raadzaam om een letselschadeadvocaat te raadplegen voordat je aan mediation begint. Een advocaat kan je adviseren over je rechten, belangen en de te volgen strategie. Tijdens de mediatie zelf kan een advocaat ook aanwezig zijn om je te ondersteunen en te adviseren.

Kan ik professionele hulp inschakelen bij het indienen van een bezwaarschrift?

Ja, u kunt een juridisch adviseur of een specialist in administratief recht raadplegen om u te helpen bij het opstellen en indienen van een bezwaarschrift en om uw zaak te ondersteunen tijdens de procedure.

Hoelang ben ik beschermd tegen ontslag tijdens ziekte?

Je bent tijdens de eerste twee ziektejaren beschermd tegen ontslag. Gedurende deze periode moet je werkgever zich inspannen om je te re-integreren. Daarnaast heb je zelf een inspanningsverplichting om mee te werken aan het re-integratietraject.

Of bekijk alle vragen per onderwerp

Aansprakelijkheid

Naar de vragen

Achterstallig loon vorderen

Naar de vragen

Algemene Voorwaarden

Naar de vragen

Alimentatie

Naar de vragen

Arbeidsconflict

Naar de vragen

Arbeidscontract

Naar de vragen

Arbeidsovereenkomst

Naar de vragen

Arbeidsrecht

Naar de vragen

Arbeidsrechtadvocaat

Naar de vragen

Arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Bedrijfseconomische redenen

Naar de vragen

Collectief ontslag

Naar de vragen

Concurrentiebeding

Naar de vragen

Contracten

Naar de vragen

Deelgeschilprocedure

Naar de vragen

Dienstverband

Naar de vragen

Domeinnaam

Naar de vragen

Erfrecht advocaat

Naar de vragen

Faillissement

Naar de vragen

Familierecht

Naar de vragen

Geldigheid

Naar de vragen

Geschillen over arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Hertrouwen

Naar de vragen

Indeplaatsstelling

Naar de vragen

Juridisch Loket

Naar de vragen

Kantonrechter

Naar de vragen

Kinderalimentatie

Naar de vragen

Klantencontracten

Naar de vragen

Koopovereenkomst

Naar de vragen

Langstlevende ouder

Naar de vragen

Letselschade

Naar de vragen

loonvordering

Naar de vragen

Onderneming

Naar de vragen

ondernemingsrecht

Naar de vragen

Ontslag op staande voet

Naar de vragen

Ontslagvergoeding

Naar de vragen

Opzegtermijn

Naar de vragen

Opzegverbod

Naar de vragen

Partneralimentatie

Naar de vragen

Re-integratie

Naar de vragen

Recht van vruchtgebruik

Naar de vragen

Rechtszaak

Naar de vragen

Schadevergoedingen

Naar de vragen

Slapend dienstverband

Naar de vragen

Testamentair-executeur

Naar de vragen

Transitievergoeding

Naar de vragen

Uit dienst

Naar de vragen

Vakantiedagen

Naar de vragen

Vaststellingsovereenkomst

Naar de vragen

Vergoeding

Naar de vragen

Verhuurder

Naar de vragen

Verkeersongevallen

Naar de vragen

Wilsrechten

Naar de vragen

WW-uitkering

Naar de vragen