Veelgestelde vragen

Vind het antwoord op je vraag

Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen

Wat is je vraag?

Wat is een quasi-legaat?

Quasi-legaat: Een quasi-legaat lijkt op een legaat maar benoemt geen specifieke erfgenaam. In plaats daarvan legt het bepaalde voorwaarden vast voor de verdeling van eigendommen of activa.

Wat is een facultatieve wettelijke verdeling?

Facultatieve wettelijke verdeling: Een erfrechtregeling waarbij de langstlevende echtgenoot alles erft en de kinderen een vordering krijgen.

Wie kan een verzoek tot ontslag indienen via de kantonrechter?

Zowel de werkgever als de werknemer kunnen een verzoek tot ontslag indienen via de kantonrechter. De werkgever kan dit doen wanneer hij een werknemer wil ontslaan, en de werknemer kan dit doen wanneer hij van mening is dat het ontslag onrechtmatig is.

Hoe lang duurt het proces van scheiden met een advocaat of mediator?

De duur van het scheidingsproces hangt af van verschillende factoren, zoals de complexiteit van de zaak, de mate van conflicten en de snelheid waarmee overeenstemming wordt bereikt. Over het algemeen kan een scheiding via een advocaat langer duren, vooral als het tot een gerechtelijke procedure komt. Mediation heeft vaak de potentie om sneller resultaten te boeken, omdat beide partijen actief bijdragen aan het proces en tot afspraken proberen te komen.

Wat gebeurt er als de tegenpartij of de verzekeraar weigert om een voorschot te betalen?

Als de tegenpartij of de verzekeraar weigert om een voorschot te betalen, kun je in een spoedprocedure (kort geding) de rechter vragen om een snelle, voorlopige beslissing. De rechter zal een inschatting maken van de aansprakelijkheid. Als de aansprakelijkheid aannemelijk is, kan de rechter besluiten dat je recht hebt op een voorschot op de schadevergoeding.

Of bekijk alle vragen per onderwerp

Aansprakelijkheid

Naar de vragen

Achterstallig loon vorderen

Naar de vragen

Algemene Voorwaarden

Naar de vragen

Alimentatie

Naar de vragen

Arbeidsconflict

Naar de vragen

Arbeidscontract

Naar de vragen

Arbeidsovereenkomst

Naar de vragen

Arbeidsrecht

Naar de vragen

Arbeidsrechtadvocaat

Naar de vragen

Arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Bedrijfseconomische redenen

Naar de vragen

Collectief ontslag

Naar de vragen

Concurrentiebeding

Naar de vragen

Contracten

Naar de vragen

Deelgeschilprocedure

Naar de vragen

Dienstverband

Naar de vragen

Domeinnaam

Naar de vragen

Erfrecht advocaat

Naar de vragen

Faillissement

Naar de vragen

Familierecht

Naar de vragen

Geldigheid

Naar de vragen

Geschillen over arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Hertrouwen

Naar de vragen

Indeplaatsstelling

Naar de vragen

Juridisch Loket

Naar de vragen

Kantonrechter

Naar de vragen

Kinderalimentatie

Naar de vragen

Klantencontracten

Naar de vragen

Koopovereenkomst

Naar de vragen

Langstlevende ouder

Naar de vragen

Letselschade

Naar de vragen

loonvordering

Naar de vragen

Onderneming

Naar de vragen

ondernemingsrecht

Naar de vragen

Ontslag op staande voet

Naar de vragen

Ontslagvergoeding

Naar de vragen

Opzegtermijn

Naar de vragen

Opzegverbod

Naar de vragen

Partneralimentatie

Naar de vragen

Re-integratie

Naar de vragen

Recht van vruchtgebruik

Naar de vragen

Rechtszaak

Naar de vragen

Schadevergoedingen

Naar de vragen

Slapend dienstverband

Naar de vragen

Testamentair-executeur

Naar de vragen

Transitievergoeding

Naar de vragen

Uit dienst

Naar de vragen

Vakantiedagen

Naar de vragen

Vaststellingsovereenkomst

Naar de vragen

Vergoeding

Naar de vragen

Verhuurder

Naar de vragen

Verkeersongevallen

Naar de vragen

Wilsrechten

Naar de vragen

WW-uitkering

Naar de vragen