Vind het antwoord op je vraag

Facultatieve wettelijke verdeling: Een erfrechtregeling waarbij de langstlevende echtgenoot alles erft en de kinderen een vordering krijgen.

Ontslag op staande voet heeft gevolgen voor je arbeidsverleden. Het ontslag wordt vermeld in je arbeidsverleden en kan van invloed zijn op toekomstige sollicitaties en referentiechecks. Het is belangrijk om dit te bespreken tijdens sollicitatiegesprekken en eventueel te onderzoeken of er mogelijkheden zijn om de vermelding te beperken.

Bij zowel overlegescheiden als mediation is het van belang dat jij en je ex-partner gezamenlijk tot goede afspraken kunnen komen. Het enige verschil is dat je bij mediation een gezamenlijk advocaat hebt die kijkt naar eigen belangen, en bij overlegscheiden ieder een eigen advocaat in handen neemt.

Als werknemer heb je recht op een transitievergoeding. De hoogte van deze vergoeding wordt gebaseerd op het aantal jaren dat je in dienst bent en je salaris. Je hebt ook recht op informatie over de redenen voor het ontslag.

Om in aanmerking te komen voor deze huurverlaging, moet je aan bepaalde voorwaarden voldoen, zoals:

• Je huurt een zelfstandige woning.
• Je huurt een sociale huurwoning.
• Je huurt van een woningbouwvereniging.
• In 2021 verdiende je minder dan 120% van het minimuminkomen.

Let op: Als jouw huurprijs al € 575 of minder is, kom je niet in aanmerking voor huurverlaging.