Veelgestelde vragen over Opzegverbod

Hier vind je antwoorden van onze experts op de meest gestelde vragen over Opzegverbod

Rudy, jurist
Rudy Spelt - Letselschade jurist

Alle vragen over Opzegverbod

Wat is een opzegverbod bij een contract voor bepaalde duur?

Als er een opzegverbod in een contract voor bepaalde duur staat, mag je als werkgever het contract niet voortijdig beëindigen, tenzij er sprake is van specifieke uitzonderingen. Opzegverboden hebben betrekking op ziekte, arbeidsongeschiktheid, zwangerschap/bevalling en lidmaatschap van een vakbond of ondernemingsraad.

Terug naar alle veelgestelde vragen
Bekijk alle onderwerpen

Juridische hulp bij jouw probleem

Bel ons voor een gratis intakegesprek

Onze juristen helpen je graag verder bij het vinden van de juiste advocaat!
Bel direct: 085 029 1020
Bel ons voor een vrijblijvend consult over jouw letselschade