Ontslag

In je werkende leven kom je soms op een punt waarop je besluit om uit elkaar te gaan met je werkgever. De meeste ontslagen komen tot stand doordat de werkgever en werknemer met elkaar een vaststellingsovereenkomst sluiten. Het sluiten van zo’n overeenkomst kan voor jou veel gevolgen hebben. Heb je de

Arbeidsconflicten kunnen ontstaan op de werkplek, soms door jouw prestaties en soms door je werkgever. Bij een onherstelbaar verstoorde relatie kun je ontslagen worden zonder tussenkomst van het UWV of de kantonrechter. Je kunt samen met jouw werkgever afspraken over beëindiging van het dienstverband. Dit staat bekend als ‘ontslag met

Bedrijven kunnen te maken krijgen met slechte bedrijfseconomische omstandigheden. Dit kan gebeuren door een slechte financiële situatie of technologische veranderingen in het bedrijf. Dat kan als gevolg hebben dat er werknemers moeten worden ontslagen. De werkgever vraagt een ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische omstandigheden aan bij het UWV of legt jou als