Ontslag

Bedrijven kunnen te maken krijgen met slechte bedrijfseconomische omstandigheden. Dit kan gebeuren door een slechte financiële situatie of technologische veranderingen in het bedrijf. Dat kan als gevolg hebben dat er werknemers moeten worden ontslagen. De werkgever vraagt een ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische omstandigheden aan bij het UWV of legt jou als

Je werkt bij een werkgever en bent ziek geworden. Jouw werkgever wil jou ontslaan en je vraagt je af of dit mag. Niemand wil in deze situatie belanden. Het is belangrijk om te weten wat je rechten zijn. en hoe je jezelf kunt beschermen bij ontslag wegens ziekte. Wij leggen

Een arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door de werkgever, maar ook door de werknemer. Opzeggen kan op verschillende manieren: mondeling, per brief of per e-mail. Het is wel belangrijk dat je kan aantonen dat de opzegging de werkgever ook echt bereikt heeft. Daarnaast moet je rekening houden met de wettelijke opzegtermijn.